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    里外不过是‘无本’买卖，少这一个月的服务费穷不了公司的。

    可这面子，实实在在给到了。

    有了这份面子，就算公司最后没成。

    出去了有人问，你总归该说句嘉海的好话吧！

    总裁办公室，马卫结束发言。

    这番操作，让萧远想到了五星好评立刻返现，这两者除了金额没什么不同。

    “萧总，所有人都到了。”推门进来的是王濛。

    刚回来两天，身上的风尘还未散尽，目光里的精神却很饱满。

    崭新的办公地点，不仅给新人一个交代。

    同时，也极大的鼓舞了公司的老人。

    先前吴用拿到投资的时候，众人只是觉的很兴奋。

    公司有钱继续发展下去，并且受到资本的初步认可。

    可这份‘兴奋’又有些不太真实,    好像除了账户里的钱并没有什么实质性的改变。

    谷蘙

    物质是最直观的感官，眼看着从前的‘家庭作坊’走向正轨。

    两室一厅变成了800㎡的写字楼，出入有门禁卡，大厅充满商务的氛围。

    就连守在门口的大厦引导者、公告牌及保安，都成为增加信心的点滴细节。

    直到此刻，创始人团队才真正意识到，他们向着成功迈出怎样的一步。

    来到办公区域的入口处，正对前台的接待厅。

    萧远见到公司的团队，一张张年轻的面孔带着好奇与兴奋，还有几分彷徨的未知感。

    从加入公司，到被派出去走向一线。

    再到回来后首次到公司报到，大多数人都搞不清自己在公司里的定位。

    不仅是他们搞不清，领导也同样搞不清。

    在吴用、白帆、王濛和郭城看来，这些人是他们带着走向一线。

    将公司的设备一家家的推广、落实。

    说起来该算是自己的‘嫡系’团队了，三个月的朝夕相处也有了一定的关联和感情基础。

    可要认真来算，他们的定位又都属于市场推广。

    也就是说，该归新到岗的马卫管理。
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