第424章 是时候表演真正的技术了-《消费系男神》


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    生气吗?

    多少有一些,但是没有想象的那么多。

    现在她身体疼肌肉松肚子饿里面满,精神充实又慵懒,只想赶紧洗个澡吃饱饭然后再睡一觉,根本懒得理会顾子橙。

    神奇的是,她居然也不怎么想念韩烈,好像此前一周的空虚都被填满了。

    这是爱情吗?

    唐歆恬觉得不是。

    哪有巴不得他赶紧滚蛋的爱人啊?

    但臭弟弟肯定是自己的充电器,那就……祝他一切顺利吧!

    ……

    此时,韩烈已经到了字节总部。

    知春路盈都大厦10楼,陈林正带着韩烈、潘子、刘铭灏参观字节总部。

    虞平安和云峰投资部刘经理也来到了帝都,但是没有跟着去公司,而是出去拜访朋友并且准备晚上的宴会。

    这个信号很微妙。

    大体可以理解为——我们云峰愿意做桥梁介绍你们认识,并且在一定程度上替【天行】做信用背书,但不会全力支持你们跟字节谈判。

    这样的结果有好有坏。

    好处是,张一明不需要考虑云峰背后大股东的立场,不至于产生压力和抵触。

    云峰的那位大股东,懂的都懂。

    坏处是,韩烈得不到云峰的专业助力,必须得亲自上阵跟张一明沟通细节。

    天行现在哪有专业的投资人啊?

    刘铭灏算半个,他经手过投资案的法律工作,但不是谈判专家。

    所以,不但云峰不能当成筹码了,韩烈还得跟张一明、张立东、张楠短兵相接。

    但这才有意思,不是么?

    彻底进入战斗状态的韩烈仔细听着陈林的介绍,同时也努力观察着字节的一切。

    700平的盈都大厦只有天空资本的三分之一不到。

    而他们的员工,已经从刚搬来时的几十人膨胀到了二百多人。

    去掉前台、会议室、卫生间、休息区、公共空间,剩下的办公面积很狭窄,两米五不到的长条办公桌甚至会挤着两个人同时办公。

    但是,这间全无隔断的大办公室却有着一种天空资本不具备的热烈朝气。

    陈林是去过国金大厦的,他笑道:“韩总,我们的条件和你们没法比,最开始定在这里时,我们的初始团队甚至觉得700平太奢侈了……”

    公司法人张立东陪在潘胜武身旁,不动声色的观察着韩烈。

    他不是第一次听到韩烈的名字,打听来的消息对韩烈赞誉太过颇多推崇,他很想知道,这个年轻人到底有什么本事或者魔力。

    “不一样的。”

    韩烈轻轻摆手,笑容真诚,但又不是寻常大学生那种清澈的愚蠢和天真的灿烂。

    然后,随口就是一套理论。

    “在我们金融行业,实际创造价值的人很少,剩下的员工都是为了那少数人服务的,公司环境越好,越能够体现出那部分管理人的能力。

    只有他们创造出了足够多的价值,按人头摊平之后依然大量溢出,才会产生各种环境、福利、人力等方方面面的浪费。

    其实我们也知道这样是浪费,但是我们必须浪费给客户们看。

    如此,才能够让他们在变幻莫测的市场环境中,始终保持对管理团队的信心。

    而你们公司的每一个人都在创造价值,你们做的事情,是把大家的智慧、努力、信念统统聚合起来,形成一种文化,再通过产品发散出去,从而影响更多的普通客户。

    聚沙成塔集腋成裘,环境紧凑一点,反而更有利于力量的凝聚。

    心与心的贴近,才能常态化的催生出激情与智慧的碰撞。

    这很好,我很喜欢你们的精神。”

    韩烈看着墙上贴着的“激发创造,丰富生活”标语,随口一顿发挥,不但给了他们的局促环境一个台阶,甚至上升到了企业文化的高度。

    不仅陈林听得红光满面,张立东也是一副找到了知音的欣喜。

    这大哥也是个激情澎湃的创业疯子,当场就开始抒发情怀。

    “之前来公司考察的投资机构,总是赞美我们对于运营成本的控制,其实省钱真的只是次要目的,省钱能省出来一家伟大的公司吗?

    我和一明、张楠以及技术团队聊天的时候早就形成了共识——

    专注于做事,不搞那些虚头巴脑的。

    以后如果有可能,我们连总部大楼都不想建,扁平化管理,公开透明,始终保持心与心相连,鼓励员工主动思考,而非强调流程、上下级与命令……”

    张立东滔滔不绝,向三人阐述起字节的管理理念。

    这东西很重要,韩烈听得非常认真。

    而且越听越觉得,字节能够成功,真的不是偶然。

    张立东是一个聪明人,他早已经清楚的看到了那些互联网大厂的大公司病,并且试图改变,趟出一条嗯新路。

    目前尚在路上,却已有乳虎吞牛之势。

    他们的团队,简直是天作之合。
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