第203章:招募球员-《特权神豪》


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    李豪认真的听着电话,他知道对方的意思,无外乎在请外援的时候,光找那些大牌是没有任何意义的。需要找的是能带领球队,不能光靠单打独斗赢取比赛的那些外援。

    “好的姚总,你的这些建议我会采纳的,有关球队的外援选择方面,我会慎重考虑。”

    挂完电话后,李豪去浴室洗了个澡,接着开车回家,用神豪查看特权,查看请哪些外援过来,能让球队整体实力得到更充分的发挥。

    李豪查看了许多位NBA球员,虽然他们个人潜力,个人天赋较高,单打独斗完全没有问题。但从带领球队,让球队走向胜利的巅峰角度来看,却并不是这样的帅才。不管后卫,还是中锋,全都没有找到合适的。

    第二天,李豪打电话给手下团队,“喂,马克,帮我从美国大学篮球联赛中,收集资料,把那些球员的简历全部都发过来,最好一个都不要漏,连替补也要。”

    李豪手下团队那些人,是专门为他收集各方面资料的。他们已经习惯了李豪的这一行事作风,所以办事非常效率。差不多只在两天以内,就收集到了美国大学篮球联赛,80%左右的人员名单。

    在这些美国大学篮球队员中,李豪通过查看特权,找到一名带队配合潜力在8.9的中锋,以及一名带队配合潜力在8.7的控球后卫。

    由于两人都是在校大学生,目前暂时还没有什么名气,也没有个人产业。所以李豪查看到了两人的手机,接着派手下跟两人联系,并且洽谈相关的合约费用等等。

    根据查看特权上相关信息,潜力在8.9的中锋詹姆特,今年刚刚就读大一。从小喜欢篮球,并且进入加利福尼亚大学篮球队,担任替补位置。因为刚刚加入篮球队,跟队员教练之间发生了误会(黑人歧视),詹姆特本人并没有受到球队教练重视,并且还得到雪藏。所以上场打球机会也很少。

    根据特权信息,中锋詹姆特是有潜力成为非常出色的球员,经过磨练之后,将来的打球风格有点类似于奥拉朱旺,步伐轻盈灵活并且很有球场意识……

    当部门总监林晓,接到李豪指令后,她立马拿出手机,拨通了詹姆特的电话。
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