第五百八十二章 论我的项目有多牛-《重生之神级学霸》


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    “非常看好,你想想看,他能用几十个小时的时间,将一条dna扩展到几十亿条,这个用途太大了。”

    对学术讨论,黄茂向来是有一说一的道:“我们有必要生产那么多dna吗?还是相同的dna?”

    “当然有必要,这是量变引起质变的过程,非常重要。”杨锐立即开始讲述pcr的重要作用:“pcr可以简化克隆步骤,可以消除反应本底,强化杂交信号,大量dna的合成,还能让实验室里的样品处理变的更容易,我们可以轻易的给实验样品做出拷贝,而且拷贝的结果可行。”

    “拷贝的结果可行,目前还不能确定吧。”黄茂并不因为杨锐是老板而有所偏颇,认真的道:“凝胶中的dna是扩增了没错,但是不是有杂质,还不好说。”

    任何论文都可以写出成千上万字的重要作用,可基金会批准的时候,仍然有成千上万的项目被放弃。

    黄茂没有就实验本身继续说下去,而是换了一个角度劝道:“现在的生物技术的热点是抗癌药物。你看美国的药谷,能够得到经费的,要到风险投资的,都在做抗癌药物,咱们虽然不说也要跟风做这个,但这个项目,实在没必要投入太多的资金。”

    最后一句话,才是黄茂谈话的主要目的。

    华锐实验室的资源是有限的,杨锐对pcr项目倾注的资源,已经影响到了其他的项目。

    杨锐想都没想就拒绝,开玩笑,华锐实验室成立之初的目标就是pcr,如果有必要,他会将所有资源倾注在pcr项目上。

    然而,杨锐还是想了一下,细心解释了起来。

    做出成果是第一步,证明成果是第二步。

    而证明成果,就需要这群小牛们帮忙了,杨锐不得不开始人生第一次的说服式教育:论我的项目有多牛!

    李文强、张学通、涂宪等人都围拢了过来。他们现在都是科研猿的干活,与科研狗的最大不同,就是允许拥有自由意志和自由思想,毕竟属于灵长类动物了,如果说实验室里的体力活是属于科研狗的,那脑力活就是科研猿的。

    而要让动脑子的人努力工作,就得让他们理解和赞同你。

    这是每名实验室管理者都要面临和解决的问题寻求理解和赞同。

    爱迪生需要解释为什么换灯丝,而不是灯头;奥本海默需要解释为什么选择内爆式而非枪式;阿波罗登月计划也需要解决航天飞机还是宇宙飞船的选择困难。

    除了向手下解释,向投资人和老板解释和推销自己,亦是实验室负责人的主要工作。

    杨锐以往的学术经验帮不上多少忙,倒是做补习班的时候,每天给学生家长做解释,锻炼了他的说服能力。

    杨锐干脆就将几个人当做学生家长,开始推销自己的项目与方案。

    李文强等人连上门推销都没有经受过,哪里是杨锐的对手,一会儿就听的不自觉点头起来。

    ……


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